Leiterin / Leiter Kommunikation (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für den Bereich Kommunikation der Polizei und die Medienstelle der Zuger Strafverfolgungsbehörden
• Stärkung und Weiterentwicklung der «Marke» Zuger Polizei in der Bevölkerung
• Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer gesamtheitlichen Kommunikationsstrategie der Zuger Polizei
• Ausüben der Funktion als Mediensprecher/in der Zuger Strafverfolgungsbehörden (Polizei und Staatsanwaltschaft)
• Unterstützung des Polizeikommandos in der internen und externen Kommunikation
• Unterstützung der Staatsanwaltschaft bei der externen Kommunikation
• Verantwortlich für den Auftritt der Zuger Polizei in den Sozialen Medien
• Führen eines kleinen SpezialistInnen-Teams

Ihr Profil

• Studium mit Masterabschluss im Bereich Kommunikation
• Fundierte Berufserfahrung im Kommunikations- und Medienbereich
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch Wort und Schrift
• Versiert im Umgang mit Social Media, in Grafik Design und Videoproduktion
• Sicheres und gepflegtes Auftreten
• Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denkvermögen und Organisationsgeschick
• Integre, flexible, initiative, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit
• Bereitschaft für ereignisorientiertes Arbeiten (inkl. Pikett) und Wohnsitznahme im Pikett-Rayon (siehe unter Polizeiberuf (zg.ch)

Unser Angebot

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Polizei
• Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum bei der strategischen und operativen Kommunikation der Polizei
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Medienvertretern und der Öffentlichkeit
• Ein modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage mit optimaler ÖV-Anbindung
• Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.