Bereichsleiter:in Talent Acquisition & HR Marketing 60 - 80%

Bereichsleiter:in Talent Acquisition & HR Marketing 60 - 80%

Luzern

unbefristet

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung übernehmen. Du nimmst eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leistest deinen persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit - genauso wie weitere rund 4500 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lass dich überraschen und wachse mit uns.

Was du bewegst

• Als Bereichsleiter:in stellst du eine umfassende Candidate Journey bis hin zum Pre- und Onboarding bei der Suva sicher.
• Du führst ein Team von zwei Fachspezialistinnen Personalmarketing sowie einen Teamleiter, der ein Team von acht Talent Acquisition Managern in der gesamten Schweiz leitet.
• Du setzt die neu definierte Personalrekrutierungsstrategie um, unter Berücksichtigung der Personalpolitik und des Employer Brandings der Suva.
• In enger Zusammenarbeit mit deinem Team ist dein Bereich der vollumfängliche Ansprechpartner für Führungskräfte im Zusammenhang mit Rekrutierungen und Nachfolgelösungen.
• Du bist für die Entwicklung und Umsetzung einer attraktiven Arbeitgebermarke nach innen und aussen verantwortlich, inkl. Personalmarketing-Massnahmen (z.B.Social Media Auftritten und Messepräsenz).
• Du vertrittst die Suva in verschiedenen internen und externen Gremien. Damit trägst du aktiv zur Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie sowie zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.

Was wir erwarten

• Du verfügst über einen Fach- oder Hochschulabschluss in bspw. Human Resources, Neue Arbeitswelt oder ähnlichen Themen und bringst Erfahrung im Bereich des Employer Branding, Kommunikation und HR-Marketing mit.
• In deiner bisherigen Laufbahn hast du bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
• Du bringst umfassende Erfahrung im Rekrutierungs- und Attracting-Bereich in Deutsch und Französisch mit.
• Als dynamische Führungspersönlichkeit zeichnest du dich durch eine starke Auftrittskompetenz, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung aus.
• Dank deines Durchsetzungsvermögens sowie deinen hervorragenden Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten gelingt es dir mühelos, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu interagieren.

Was uns auszeichnet

• Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
• Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf dich freut

Andrea Gasch

Bereichsleiterin HR Gewinnen

41792416111