HR-Assistent/in 80-100%
Veröffentlicht:
12 Februar 2025Pensum:
80 – 100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Basel
Job-Zusammenfassung
Spannende Stelle im HR mit viel Gestaltungsfreiraum! Flexibilität und Eigeninitiative sind gefragt.
Aufgaben
- Durchführung von Interviews und Vorselektion der Bewerber.
- Erstellung und Publizierung von Stelleninseraten.
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten in HR-Fragen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre HR-Erfahrung.
- Hohe Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Mit Sicherheit eine spannende Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum!
Langeweile kennen wir nicht und Veränderungen initiieren und begleiten wir ganz selbstverständlich. Wenn auch Sie flexibel und beweglich sind und bereits über breite HR-Erfahrung verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n belastbare/n HR-Asstistent/in mit dem Schwerpunkt Recruiting.
Das sind die spannenden Aufgaben
- Durchführung von Interviews
- Vorselektion der Bewerber
- Erstellung und Publizierung von Stelleninseraten
- Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzen und Mitarbeitenden in administrativen HR-Fragen am Schalter und am Telefon
- Pflege sämtlicher relevanten Daten im Personalinformationssystem
Dies ist Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur HR-Assistent/in
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Grosse Belastbarkeit
- Hohe Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot spricht Bände
Wenn Sie zudem bereit sind, in einem dynamischen Unternehmen mit viel Eigeninitiative und Tatkraft Teil eines innovativen Teams zu sein, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Wir sind offen für Menschen mit einer Behinderung oder einer gesundheitlichen Beeinträchtigung.
