dipl. Pflegefachperson Onkologie
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 Dezember 2024
- Pensum:50%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Burgdorf
dipl. Pflegefachperson Onkologie
50%
Für unsere ambulante Onkologische Abteilung in Burgdorf suchen wir aufgrund einer Stellenplanerhöhung per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine
Ihre Hauptaufgaben:
Unsere Patientinnen und Patienten betreuen Sie mit hoher Eigenverantwortung, professionell, patientenorientiert und nach neuesten Erkenntnissen.
- Sie gewährleisten eine sichere Pflege und Therapie der ambulanten, onkologischen Patientinnen und Patienten.
- Sie führen den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung) und engagieren sich für die fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe.
- Sie sind mitverantwortlich für die Zielerreichung der Abteilung.
Ihr Profil:
- Sie sind dipl. Pflegefachperson (HF/FH) und bringen Berufserfahrung im Akutbereich oder in der onkologischen Pflege mit.
- Sie verfügen über ein fundiertes Wissen in Pflegeberatung.
- Die grosse Bandbreite der onkologischen Erkrankungen in der Behandlung erachten Sie als spannend und herausfordernd.
- Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum und Sie begegnen ihnen mit Respekt und Wertschätzung.
- Sie arbeiten zuverlässig, gewissenhaft und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie sind eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und bereit, Pikettdienste zu übernehmen.
- Sich stetig weiterzuentwickeln, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Unser Angebot
Mutterschaftsurlaub:
Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
Vaterschaftsurlaub:
Mit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit:
Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Haben Sie Fragen?
Frau Eveline Raab, Abteilungsleiterin Onkologie oder Frau Ursula Rüttimann, stv. Abteilungsleiterin Onkologie erteilen Ihnen gerne weitere Auskünfte, Telefon 034 421 23 25.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
Spital Emmental, Frau Julia Ledermann, Human Resources, 3400 Burgdorf
Kontakt
Julia Ledermann
Human Resources
Adresse
Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
