Partenaire RH expérimenté·e à 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 Februar 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Französisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Neuchâtel
Rattaché à la direction du département des Ressources Humaines, le service de partenariat et relations internes est en charge de favoriser les liens entre les différents acteurs et partenaires de l’institution. Ils apportent appui et conseil en gestion d'équipe, en développement des compétences ainsi que pour toute question en lien avec le cycle de vie des collaborateurs·trices au sein de l’institution. Afin d’assurer l’accompagnement du département médical, de compléter notre équipe de partenaires RH expérimenté·e·s et, potentiellement, la gérer, nous recherchons un·e
Vos missions
- Soutenir, conseiller et accompagner la direction médicale, les cadres et l’ensemble des collaborateurs·trices sur les questions et processus liés à la gestion des ressources humaines
- Développer un véritable partenariat, en lien direct avec les cadres supérieur·e·s et la direction concernée, qui réponde aux attentes de l’institution, en adoptant une posture orientée solutions, ainsi qu’en assurant une visibilité auprès des collaborateurs·trices du département concerné
- Contribuer de façon proactive sur les aspects liés aux organisations, dans une perspective stratégique
- Maîtriser les processus RH, s’assurer de la bonne application et le respect des politiques RH, des règlements internes, ainsi que du règlement de protection de l’intégrité personnelle
- Participer à différents projets du service ou de l'institution, ainsi qu’au développement des outils et des processus existants
- Être force de proposition, afin de développer la fonction RH selon les divers besoins de l’institution et des collaborateurs·trices
- Participer de façon proactive au recrutement des fonctions stratégiques et/ou d’encadrement
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques au sein de l'institution et veiller à l'équité de traitement
- Piloter et coordonner les activités du service de partenariat et relations internes
Votre profil
- Brevet fédéral de spécialiste RH ou titre jugé équivalent, formation universitaire fortement souhaitée
- Pratique professionnelle avérée et largement confirmée dans une fonction similaire
- Connaissance du domaine de la santé, un atout
- Excellentes connaissances des outils bureautiques usuels
- Parfaite maîtrise de la langue française
- En cas de gestion d’équipe, formation managériale
Vos compétences
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer
- Sens des responsabilités, aptitude à se positionner
- Ecoute, empathie et maîtrise des outils liés à la fonction
- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
- Engagement professionnel, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation
Informations complémentaires
- Lieu de travail : site principal Pourtalès, Neuchâtel ( mobilité multisite)
- Entrée en fonction : 1er avril 2025 ou à convenir en contrat de durée indéterminée
Renseignements
M. Fabio Sirianni, Partenaire RH, t. +41 79 559 42 98
Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 28 février 2025.
Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21.
Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13.
