Junior Controller (m/w) 100%

yellowshark

Auf einen Blick

Veröffentlicht:12 November 2024
Pensum:100%
Vertrag:Festanstellung
Lohn:CHF 80 000 - 90 000 /Jahr
Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
Arbeitsort:Baden

Für einen unserer Kunden suchen wir einen ambitionierten und zahlenaffinen Junior Controller. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und sich innerhalb eines wachsenden Teams zu entwickeln. Bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten ein und gestalten Sie aktiv die Finanzprozesse mit.

Aufgaben

- Mitarbeit bei der Erstellung von Budgetplänen, Forecasts und mittelfristigen Finanzplanungen und regelmäßige Analyse der Abweichungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Managementinformations-, Controlling- und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics, Power BI) zur Sicherstellung einer reibungslosen Datenverfügbarkeit und -qualität
- Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive detaillierter Analysen und Reportings für die Geschäftsleitung und den Vorstand
- Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen und Berichten für strategische Entscheidungen
- Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen
- Teilnahme an Innovationsprojekten zur Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Verbesserung der unternehmensweiten Finanztransparenz

Profil

- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, HF oder Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen) oder kurz vor Abschluss
- Erste Berufserfahrung im Finanz-/ Rechnungswesen oder Controlling
- Fundierte Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), die Ihnen die Kommunikation in einem internationalen Umfeld erleichtern
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Prozessen und digitalen Anwendungen, insbesondere mit gängigen Microsoft-Anwendungen und ERP-Systemen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Selbstkompetenz und der Fähigkeit, Verantwortung eigenständig zu übernehmen

Wissenswertes

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und massgeschneiderte Schulungen durch unternehmensinterne Akademie
- Attraktive Karriere- und Aufstiegsperspektiven in einem etablierten Unternehmen
- Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung sowie überdurchschnittliche Vorsorge- und Sozialleistungen
- Grosszügige Urlaubsregelungen und betriebliche Gesundheitsförderung
- Zahlreiche Vergünstigungen und Benefits im Bereich Familie und Freizeit