Ihre neue Herausforderung

• Betrieb und Unterhalt der Serverinfrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien, teilweise auch Linux
• Schaffung der Grundlagen für eine Data Governance und deren Implementierung
• Mitarbeit in komplexen IT-Projekten, z.B. beim Aufbau eines Data Lakes und eines Kundenportals, sowie Affinität zu Themen wie Active Directory, Access Management, Data Science, Life Cycle, IT-Security und Backup
• Optimierung von Prozessen, Anwendungen, Dienstleistungen und Produkten in enger Zusammenarbeit mit dem Team Data Science
• Planung und Durchführung der selektiven Migration von Infrastruktur, Services und Applikationen in die Cloud, unter Berücksichtigung der IT-Sicherheitsanforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in mit Weiterbildung HF/FH, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich Data Engineering oder Data Science
• Aktuelle Kenntnisse im IT-Betrieb, sowohl on-premise, hybrid als auch in einer Cloud-Umgebung, inklusive Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in den genannten Fachgebieten, insbesondere im Betrieb von IT-Infrastrukturen
• Teamorientierte Einstellung, Eigeninitiative, Offenheit gegenüber technologischen Veränderungen sowie Bereitschaft zum Pikettdienst
• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen sowie in Englisch

Wir bieten

Eine anspruchsvolle Tätigkeit im dynamischen Umfeld einer selbst betriebenen Informatik, die Nähe zur Industrie / Forschung und attraktive Arbeitsbedingungen.

Ihre Bewerbung

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Matthias Hartl, Bereichsleiter Informatik und Digitale Transformation, Tel. Nr. +41 58 387 08 76.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Das METAS achtet auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Ihr Kontakt

Sandrine Seiler
HR Business Partner
058 387 02 22