Projektleiter*in Industrie 4.0
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 März 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Buchs
Liebst du Herausforderungen? Als Projektleiter*in "Manufacturing IT" kannst du mit deinem Engagement und deiner Begeisterung spannende Projekte in einem internationalen Umfeld vorantreiben. Unsere Produktion ist seit zwei Jahren komplett papierlos - eine solide Basis ist also bereits vorhanden. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
- Vorantreiben der Digitalisierung innerhalb der Mibelle Group
- Leitung von kleinen bis mittleren Projekten mit Detailplanung und Koordination aller am Projekt beteiligten Funktionen und Fachstellen
- Weitere Harmonisierung der IT-Systemlandschaft innerhalb der Mibelle Group
- Unterstützung und Beratung von Fachpersonen und Entscheidungsträger*innen in Bezug auf komplexe Fachthemen
- Erstellung anspruchsvoller Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen sowie Koordination mit internen und externen Stellen
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule Stufe FH/HF, oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem komplexen industriellen Umfeld
- Hohe Sozialkompetenzen, sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation
- Drive, eine hohe Selbständigkeit und durchsetzungsstark mit gutem Fingerspitzengefühl
- Erfahrung mit Lean Management
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Sozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
- Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
- Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
- Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
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