01.01.2025

Mitwirken

• Übernahme von administrativen Aufgaben und Terminkoordination im Learning & Development
• Vorbereiten und Bestellen von Hilfsmitteln und Schulungsmaterial
• Pflegen der internen Schulungseinrichtungen und -ausstattung
• Mitarbeit beim Gestalten und Erarbeiten von Schulungsangeboten, Projekten und Veranstaltungen
• Verwalten von Inhalten im Learning Management System (easylearn)
• Möglichkeit für flexible Arbeitstage

Mitbringen

• Freude am Arbeiten in einem dynamischen Team
• Abgeschlossene Berufslehre EFZ, kaufmännische Vorbildung von Vorteil
• Adäquates Wissen in Bezug auf Learning Management System und Erfahrung mit Online-Plattformen
• Gute Kenntnisse in MS Office und stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Praktische Erfahrung in der Koordination von Schulungsveranstaltungen in einem Unternehmensumfeld
• Fortgeschrittene organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, mehrere Aufgaben effizient und gleichzeitig zu koordinieren

Kontakt

Tanja Uhlmann
Leiterin Learning & Development

+41 44 863 22 19

Cécile Bosshard
HR Business Partner

+41 44 863 27 63