Leiter Netz- und Anlagenbau (m/w/d) 80 - 100 %
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:03 März 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Davos
Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit im Netz- und Anlagenbau mit grossem Verantwortungsbewusstsein und hohem Qualitätsanspruch.
Die EWD Elektrizitätswerk Davos AG stellt seit über 125 Jahren die Energieversorgung in der Region sicher und versorgt rund 15’000 Kunden. Sie erbringt Dienstleistungen im Energie- und Netzbereich für Gemeinden und Elektrizitätswerke sowie Elektroinstallationen, Unterhalt, PV-Anlagen und E-Ladestationen. Mit eigener Wasserkraftproduktion und Wärmelieferungen setzt die EWD AG auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.
Die Hauptaufgaben
- Führung des Netzbauteams im Bereich Hoch-, Mittel- und Niederspannungsinfrastruktur
- Organisation und Umsetzung von Projekten sowie Baustellenkoordination mit Werkeigentümern, Gemeinden, Kunden und internen Abteilungen
- Arbeitsplanung, Ressourcenmanagement, AVOR und Projektadministration
- Verantwortung für den Bau von Kabelanlagen, Freileitungen und elektrotechnischen Stationen
- Wartung und Instandhaltung von Unterwerken, Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsleitungen
Das Anforderungsprofil
- Netzelektriker / Elektroinstallateur mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung oder Bauleiter im Bereich Tiefbau mit Bereitschaft für Quereinstieg und elektrotechnische Weiterbildung
- Erfahrung in Teamführung, Planung und Projektleitung sowie gute Kenntnisse in MS-Office
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Kunden, Bauherren, Grundeigentümern und Behörden
Benefits
Sie arbeiten in der einzigartigen Sport- und Tourismusregion Davos – inmitten der traumhaften Bergwelt Graubündens!
Die EWD AG bietet Ihnen ein attraktives und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit Entwicklungspotenzial in einer zukunftsträchtigen Branche. Hinzu kommen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, optionaler Ferienkauf, aktive Förderung von Weiterbildungen sowie die Zusammenarbeit mit einem dynamischen, motivierten Team. Der Stellenantritt erfolgt gemäss individueller Vereinbarung.
