Mitarbeiter:in Fachstelle Aufnahme und Beratung, begleitete Arbeit 60%

In dieser Funktion sind Sie zusammen im Team Fachstelle Aufnahme und Beratung (FAB) Ansprechperson für Interessent:innen von ESB-Angeboten im Bereich begleitete Arbeit. In beratender und begleitender Weise begegnen Sie den Entwicklungsbedürfnissen der Personen mit Unterstützungsbedarf. Dabei bringen Sie Ihr Fachwissen für die Umsetzung und die hohe Qualität der Bedarfsermittlung und Bedarfsüberprüfung im Sinne aller Anspruchsgruppen der ESB ein.

• Sie nehmen Anfragen von interessierten Personen entgegen und führen Informationsgespräche durch
• Sie unterstützen die internen Fachpersonen bei administrativen Arbeiten im Bereich der Finanzierung
• Sie führen zusammen mit der interessierten Person eine individuelle Bedarfsklärung durch und entwickeln passende Angebote
• Sie sind zuständig für die administrativen Prozesse vom Erstgespräch bis zum Eintritt und/oder bei Mutationen
• Sie sind für die Prozesssicherung im Bereich begleitete Arbeit der jährlichen Bedarfsermittlung zuständig und unterstützen die Führungspersonen bei der Durchführung
• Sie sorgen für eine ziel- und bedarfsorientierte Begleitung bei Veränderungswünschen der Klient:innen und begleiten diese Übergangsprozesse (Case-Management)
• Sie beraten und begleiten Klient:innen in herausfordernden Lebensphasen (Case-Management)
• Sie pflegen eine kooperative interne Zusammenarbeit und vernetzen sich mit den externen Fachstellen

• Ein vielfältiges, interessantes und äusserst attraktives Arbeitsfeld in einem entwicklungs- und zukunftsorientierten Sozialunternehmen
• Ein sehr vielfältiges internes und externes Bildungsangebot und Förderung von externen Aus- und Weiterbildungen
• Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• ESB-Familienzulage (zusätzlich zur Kinder- oder Ausbildungszulage)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik HF, der Sozialen Arbeit FH oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich Begleitete Arbeit, im Case-Management sowie im Finanzierungssystem der Behindertenhilfe sind von Vorteil
• Berufserfahrung im Führen von Gesprächen mit Menschen mit unterschiedlichen sprachlichen und kognitiven Fähigkeiten
• Hohe Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbständigen und strukturierten Arbeiten
• Fähigkeit, achtsam und vertrauensvoll mit anderen Bereichen und der Führung zusammenzuarbeiten
• Zielorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick und Auftrittskompetenz