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.Leitung Human Resources (a)

Auf einen Blick

  • Inserat abgelaufen
  • Pensum:100%
  • Vertragsart:Festanstellung
  • Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten)
  • Arbeitsort:Möhlin

Ausgangslage

Für unseren Kunden - ein etabliertes und zukunftorientiertes Unternehmen in der Region - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, loyale und fachlich versierte Persönlichkeit für die wichtige und verantwortungsvolle Position als

.Leitung Human Resources (a)

Stellenvakanz-Nr. 4772

Aufgaben

Sie verantworten selbstständig die Bereiche:
- Personalrecruiting & -entwicklung (kaufmännisches & gewerbliches Personal)
- strategische & operative Leitung der Personalabteilung
- Weiterentwicklung & Optimierung der HR-Prozesse, -Richtlinien & Instrumente
- Ausbildungswesen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für das Personalcontrolling sowie Reporting relevanter HR-Kennzahlen
- Steuerung von Change-Management-Prozessen

Anforderungen

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie höhere Weiterbildung im HR-Bereich (Fachausweis, Studium)
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- vertiefte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- umsetzungsstarke, empathische, und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- hohe soziale Kompetenz & analytisches Denkvermögen

Informatik

Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Officeprogrammen

Sprachen

Deutsch: m+s sehr gute Kenntnisse
Englisch: m+s gute Kenntnisse

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Arbeitsort

Möhlin

Spezielles

Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Hier können Sie Ihr Know-How einbringen und erweitern!
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Kontakt

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