Head of Quality, Environmental Health and Safety (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 März 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Passwangstrasse 20, 4226 Breitenbach
ELANTAS ist, als Teil der ALTANA Gruppe, mit zwölf produzierenden Gesellschaften in allen wichtigen Regionen weltweit vertreten und beschäftigt weltweit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Von Roll Schweiz AG mit Sitz in Breitenbach, Solothurn gehört der ALTANA Gruppe an und ist eines der traditionsreichsten Industrieunternehmen der Schweiz. Mit über 200 Jahren Erfahrung stehen wir weltweit für Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Unsere Produkte sind für die weltweite Elektrifizierung unverzichtbar und kommen in nahezu jeder Branche zum Einsatz.
Verantwortlichkeiten:
Spannende Aufgaben erwarten Sie – als Leitung der Abteilungen Qualität sowie Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (QEHS) werden Sie sowohl die Qualität als auch den Umweltschutz und die Arbeitssicherheit eines Standorts bzw. einer Region steuern und kontinuierlich verbessern: Sie stellen die lokale Umsetzung und ständige Optimierung unseres globalen integrierten Managementsystems (IMS) sicher und übernehmen die lokale Führung aller Prozesse in den Bereichen QEHS, Produktsicherheit und Regulatory Affairs. Das bedeutet die Gewährleistung der QEHS-Gruppenrichtlinien, -Vorgaben und lokalen Umsetzungen am Standort ebenso wie die Verantwortung für die Einhaltung aller EHS- und Produktsicherheitsverordnungen im alltäglichen Betrieb sowie die Pflege einer effizienten Kommunikation mit dem Standortmanagement und den lokalen Behörden. Ihre weiteren Tätigkeiten umfassen:
- Gewährleistung der Anwendung eingeführter Abläufe und Leitung der lokalen Process Owner Teams
- Implementierung, Pflege, Anpassung sowie Entwicklung des IMS nach Gruppenstandard
- Förderung des KVP:
- Vorschlag von Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Kundenzufriedenheit, Prozesse und Performance
- Umsetzung und Vorantreiben globaler QEHS-Verbesserungsprogramme einschließlich der Überwachung von Aktionsplänen und der Zielerreichung
- Einführung und Forcierung lokaler QEHS-Verbesserungsprogramme samt Koordination aller QEHS-Aktionen sowie Nachverfolgung korrigierender und präventiver Maßnahmen durch die Bildung und Leitung von Arbeitsgruppen
- Verantwortung für den gesamten internen wie externen Prozess der Mängelberichterstattung im Blick auf kundenseitige, lieferantenseitige sowie interne Mängel inklusive Nachverfolgung, Korrektur- und KVP-Maßnahmen
- Monatliche Analysen, Überwachung sowie Berichterstattung der Standort-Performance gemeinsam mit dem Standortmanager mithilfe eines KPI-Cockpits
- Risikomanagement: Identifizierung und Monitoring der lokalen EHS-Risikolage mitsamt Konzeption und Realisierung von Aktionsplänen und Quartalsreport des lokalen EHS-Risikoportfolios
- Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings sowie Unterstützung in QEHS-Themen einschließlich der Verfolgung des Trainingsstatus
- Organisation und Abwicklung lokaler interner Audits, Überprüfungen und Bewertungen sowie Herausgabe eines jährlichen Management Reviews
- Vorbereitung und Leitung externer Kunden-, Lieferanten, Zertifizierungs- sowie weiterer Audits
- Verantwortung für das QEHS-Standortbudget in Übereinstimmung mit dem Standortmanagement und den globalen QEHS-Vorgaben
- Ansprechperson für Standards sowie externe Partner wie z. B. Kunden, lokale und Regulierungsbehörden, die Feuerwehr etc.
- Gefahrgutbeauftragter (m/w/d) mit der Verantwortung für die sachgerechte Behandlung von Sondermüll am Standort sowie den Abtransport von Sondermüll und Chemikalien vom Standort (ADR, IMDG, IATA)
- Unmittelbare Führung der QEHS-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort
- Leitung des lokalen Notfallteams
- Weitere Aufgaben nach Bedarf
Diese Position beinhaltet das Weisungsrecht in lokalen QEHS-Angelegenheiten sowie die Vollmacht zur Freigabe neuer Chemikalien am Standort, die Entscheidung über Produktionsstopps im Fall auftretender EHS-Gefahren, mangelhafter Produkte oder Prozesse und sämtliche Befugnisse im Rahmen der Von-Roll-Vollmachtsregelung ebenso wie die volle Verantwortung für direkt berichtspflichtige Mitarbeitende und Entscheidungen zu mangelhaften Produkten im Produktionsprozess bzw. Endprodukten einschließlich der Erteilung von Abweichungserlaubnissen und Verschrottungsanweisungen sowie Entscheidungen über den Status zurückgegangener Produkte.
Anforderungen:
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – diese Position eignet sich ideal für eine leistungsstarke und routinierte Führungskraft mit einem technischen oder chemischen Ausbildungshintergrund, Weiterbildungen im Qualitätsmanagement bzw. einer vergleichbaren Qualifikation sowie langjähriger relevanter Berufserfahrung in einer ähnlichen Branche. Wenn Sie mit QEHS-Standards (ISO 9001, 14001, 45001, AS / EN 9100, IATF 16949) ebenso vertraut sind wie mit Risikoanalysen und darüber hinaus über gutes technisches Produktverständnis verfügen, ermuntern wir Sie sehr, sich zu bewerben. Darüber überzeugen Sie uns mit Folgendem:
- Sprachgewandtheit in Englisch sowie in der lokalen Sprache am Standort
- Exzellente Führungsqualitäten
- Herausragendes Kommunikationsvermögen
- Ausgezeichnetes Organisationsgeschick
- Souveräne Problemlösungsfähigkeiten
- Teamgeist
Unser Plus:
- Dynamisches Umfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochmotiviertes Team
- Internationales Umfeld
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiterevents
- Firmeneigene Pensionskasse
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung, ALTANA Talent Cycle
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennen¬zu¬lernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung, bevorzugt über unsere Karriereseite vonrollgroup.com oder per E-Mail an E-Mail schreiben.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.