Praktikant Sensorik, Getreidetechnologie und Forschung (m/w/d) mit Möglichkeit zu einer Festanstellung

Fresh Food & Beverage Group

Praktikant Sensorik, Getreidetechnologie und Forschung (m/w/d) als Einstieg in die MIGROS Industrie

- 100%

per 1.12.2024 - Befristete Anstellung

Bist du interessiert an moderner und zukunftsweisender

Sensorik und möchtest diese mit uns gemeinsam Fresh Food & Beverage weiterentwickeln? Begeistern dich lebensmittel- und Group agrarwissenschaftliche Forschungsthemen? Wir garantieren Volketswil -

8604 Volketswil

dir einen spannenden und abwechslungsreichen Einblick in

diese Gebiete. Wenn dies ab ca. Dezember 2024 für ca. sechs

Monate möglich ist, dann bist du bei uns richtig.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Selbstständige Projektbearbeitung von Sensorik-, Administrative Tätigkeiten im SAP / MS Office.

Innovations-, Marketing-, Nachhaltigkeits-, Aufbau deiner Zukunftschancen in der MIGROS- Agrarwissenschafts- und Gemeinschaft.

Lebensmittelwissenschaftsthemen (inklusive Bericht

und Präsentation).

Q-Prüfung nationaler Neuheiten, Panelschulungen,

Mitarbeit bei MIGROS-Industrieübergreifenden Projekten, Überprüfung neuer sensorischer Testmethoden.

Ermitteln von chemischen, chemisch-physikalischen

und rheologischen Kennzahlen zur Qualitätsbeurteilung und Entwicklung von Getreide und Mahlprodukten und die Weiterentwicklung der

Methodik.

Was du mitbringst

Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit einer im Bereich Lebensmittelwissenschaften selbstständigen und exakten Arbeitsweise.

- Sicherer Umgang mit der MS-Office Palette. Erfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil

Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

Verpflegung Cumulus-Punkte Mitarbeiterangebote

Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobi-

täglichen Bedarfs und bei Non- leabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Bei- Food/Investitionsgütern träge Klubschule/Fitness und mehr

Bewerbung & Kontakt

Pia Sigrist Rekrutierungsprozess

1. Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
2. Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
3. Gespräch mit HR & Fachabteilung
4. Kennenlernen Team
5. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung