Technicien de service Ascenseurs (a) - Région du Lavaux OU Canton de Fribourg

Ton rôle

À ce poste, tu seras responsable de l’exécution de tous les travaux de maintenance sur les ascenseurs de ton parc.

Tes tâches chez nous : aucun jour ne se ressemble !

• Visites de maintenance (planifiée, appels et réparations) selon le planning et les délais fixés et conformément aux standards de qualité.
• Application de méthodes de travail sûres et exécution des travaux conformément aux instructions de maintenance et aux consignes de sécurité
• Responsable de la sécurité et des performances des installations
• Gestion de l’environnement du chantier pendant les travaux de maintenance
• Détection des réparations non prévues en fonction de l’état de l’installation, prise de contact avec les interlocuteurs sur place, obtention de la validation des travaux non couverts par le contrat et exécution des travaux
• Rédaction de rapports précis et ponctuels sur les travaux réalisés
• Service de dépannage, piquet

C'est ce que tu apportes : une compréhension technique

• CFC d’électricien avec expérience dans la mécanique / mécanicien / mécatronicien
• Une première expérience professionnelle d’au moins 5 ans, hors apprentissage, est exigée.
• Une expérience dans le domaine ascenseurs (montage/maintenance) est souhaitée.
• Expérience confirmée dans le service après-vente auprès de la clientèle
• Langue maternelle française ou excellente maîtrise du français (C1 au minimum)
• De bonnes connaissances de l’anglais sont souhaitées
• Orientation clients prononcée et entregent
• Flexibilité, résistance au stress
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes
• Permis de conduire valable indispensable
• Poste ouvert aux résidents suisses (nationalité suisse ou étrangère AVEC permis de séjour valide). Domicile obligatoire sur territoire suisse, soit dans le Lavaux soit dans le canton de Fribourg

Tu es à la bonne adresse si les choses suivantes sont aussi importantes pour toi que pour nous :

• Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
• Des possibilités de formation continue dans l'académie KONE et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l'entreprise.?
• Une rémunération conforme au marché et équitable, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée, une indemnité repas de Fr. 25.–/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.
• Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
• Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030.

Ta chance

Tu souhaites façonner l’avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons ta candidature avec impatience ! Ton dossier de candidature complet (prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) doit être soumis en ligne sur www.kone.com/jobs (Suisse) (Réquisition R0646210).

* Les candidatures par courrier postal ou email ne sont pas acceptées pour des raisons de protection des données

Contacte-nous pour obtenir l'emploi de tes rêves !

KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30