After Sales Gebäudetechnik (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 Februar 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Winterthur
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner ist schweizweit führender Spezialist im Bereich der Gebäudeautomation und entwickelt Smart Building Lösungen für seine Kunden. Kern Ihres langjährigen Erfolges sind ihre Mitarbeiter, welche sie durch überdurchschnittliche Benefits und diversen Schulungen tatkräftig unterstützen.
Deine Verantwortung:
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Betreuung von Gebäude-Leitsystemen des Typs: B&R Aprol (linux-basiert) / SAIA / WinCC OA
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Selbstständige Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von Störungen der Kunden-Leitsysteme, teils via Fernzugriff, teils vor Ort
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Transparentes Ticketing der Störungen/Anliegen im Leicom internen ERP System
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Durchführung von periodischen Leitsystemwartungen, Leitsystem Updates und Systemerneuerungen und Kleinaufträgen
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Einfache Schaltschranknachbauten durchführen und die entsprechenden Softwareanpassungen umsetzen
Deine Qualifikationen:
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Grundausbildung Informatik, Elektronik oder Automatik
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Weiterbildung Technik HF/FH, Elektrotechnik oder Informatik
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Berufserfahrung in der Gebäudeautomation, Programmierung von Automationsanlagen, HLK, MSR oder im industriellen Steuerungsbau
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Kenntnisse in Bussystemen, wie Modbus, Mbus, LON oder BACNet von Vorteil
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Gute Deutschkenntnisse
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Arbeitsort
Winterthur
Kontakt
Katharina Röver,
+41 44 385 21 74