Conseiller-ère en personnel 80-100%
Veröffentlicht:
31 März 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Fribourg
- Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen
Job-Zusammenfassung
Als Conseiller·ère en personnel beim Service public de l’emploi bieten Sie Unterstützung im Arbeitsmarkt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Begleitung von Arbeitsuchenden zur Reintegration in den Arbeitsmarkt
- Identifikation von Hindernissen und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Coaching zur Verbesserung der Employabilität
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder höhere Fachausbildung im HR-Bereich
- Erfahrung im Bereich Beratung, Placement und Personalwesen
- Exzellente digitale Fähigkeiten und Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch.
Ist das hilfreich?
Conseiller-ère en personnel
Taux d'activité:
80-100%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
02.05.2025
Date d'entrée en fonction:
01.06.2025 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Service public de l'emploi
Qui sommes-nous?
Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Vos missions
- Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail
- Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi
- Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité
- Vous contrôlez le respect des obligations légales
- Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates
Profil souhaité
- CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi)
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines
- Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail
- Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo), compétences de leadership et de coaching
- Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress
- Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques
- Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue)
Coordonnées des personnes de contact
Geneviève Currat, Cheffe ORP Centre, T +41 26 305 96 85
Date de publication:
31 mars 2025
N° de référence:
8968