Werkstudent*in HR Solutions · 40% – 60%
Migros-Genossenschafts-Bund
Veröffentlicht:
01 März 2025Pensum:
40 – 60%- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Werde Teil des HR IT Solution Teams bei Migros! Hier kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und ein motiviertes Team unterstützen.
Aufgaben
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement und Vertragsverlängerungen.
- Organisation von Events und Workshops für das Team.
- Unterstützung im Personalmanagement, z.B. beim Onboarding neuer Mitarbeiter.
Fähigkeiten
- Du bist Student*in in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
- Erste Erfahrungen mit agilen Vorgehensweisen sind von Vorteil.
- Gute MS-Office Kenntnisse und Interesse an IT und HR Prozessen.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Du bist interessiert, eine unterstützende Rolle im Betrieb unserer HR IT für die Migros Gruppe einzunehmen? Du organisierst gerne und schätzt den Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen? Dann sammle wertvolle Berufserfahrung in unserem HR IT Solution Team und bringe dich in unser motiviertes Team mit ein!
Was du bewegst
- Mitverantwortung am Lieferantenmanagement inkl. Vertragsverlängerungen
- Organisation von Events und teamübergreifenden Workshops
- Unterstützung der Teamleiter im Personalmanagement, z.B. beim Onboarding neuer MA
- Ad-hoc Unterstützung von IT-Applikationsmanager*innen
Was du mitbringst
- Student*in (Uni/FH/HF) · in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
- Erste Erfahrungen · mit agilen Vorgehensweisen (z.B. SAFe) von Vorteil
- Deutsch (fliessend), Englisch (Grundkenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
- Erfahrung in der Arbeit mit MS-Office Produkten und Jira/Confluence
- Selbständige Arbeitsweise mit dem Wunsch sich proaktiv und verantwortungsvoll einzubringen
- Interesse an IT und HR Prozessen sowie offene und flexible Persönlichkeit
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Klubschule Migros · Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Bewerbung & Kontakt
Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
Kontakt
Migros-Genossenschafts-Bund