Technische:r Projektleiter:in Ladeinfrastruktur (w/m/d)
Veröffentlicht:
01 April 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Bern
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Job-Zusammenfassung
Mobility sucht technische Projektleiter:in Ladeinfrastruktur in Bern. Gestalte die Verkehrswende aktiv mit!
Aufgaben
- Sicherstellung optimaler Ladeinfrastruktur für Mobility-Standorte.
- Koordination der Standort-Elektrifizierung mit Partner:innen.
- Durchführung von Bewilligungsverfahren mit Behörden und Netzbetreibenden.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und 2 Jahre Erfahrung.
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Vernetzungskompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse.
Ist das hilfreich?
Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Bern und Umgebung
Was ist dir bei der Arbeit wichtig?
Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung?
Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Dann bewirb dich als technische:r Projektleiter:in Ladeinfrastruktur / Elektromobilität und stärke Mobility mit deinem Antrieb.
Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung?
Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Dann bewirb dich als technische:r Projektleiter:in Ladeinfrastruktur / Elektromobilität und stärke Mobility mit deinem Antrieb.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich, dass Mobility-Standorte im Grossraum Bern und in der Nordwestschweiz eine optimale Ladeinfrastruktur erhalten.
- Du koordinierst die Standort-Elektrifizierung mit Lieferant:innen, Installateur:innen und Netzbetreibende – von der Planung bis zur Inbetriebnahme der Ladesäulen.
- Du führst Bewilligungsverfahren mit Behörden und Netzbetreibenden durch.
- Du berätst unsere interne Fachabteilung zur Weiterentwicklung des Standortnetzes und dimensionierst massgeschneiderte Ladelösungen für Geschäftskunden/Geschäftskundinnen.
- Du führst Gespräche mit Vermieter:innen von Mobility-Standorten und Immobilienbesitzenden über die Finanzierung der Ausbaukosten.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. EFZ als Elektriker:in, Automatiker:in, Elektroplaner:in etc.).
- Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Elektro-Installations-Bereich mit, idealerweise in der Installation von Ladestationen – von der Planung über die Dimensionierung bis zur Installation und Umsetzung.
- Du bist gerne unterwegs (40-60% Reisetätigkeit und 40-60% Home Office oder Büro in Rotkreuz) und reist flexibel innerhalb deiner Region und stellvertretend in der ganzen Schweiz.
- Du arbeitest eigenständig, planst deine Woche selbst und kannst dich gut mit internen sowie externen Partnern vernetzten.
- Du wohnst vorzugsweise in der Grossregion Bern.
- Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen sind Französischkenntnisse auf Verhandlungsniveau ein grosses Plus.
"Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und nutze dafür die Chance, Teil eines ambitionierten, engagierten und sinnstiftenden Teams zu werden. Bringe deine Fähigkeiten und Ideen ein und setze sie um."
Pascal Barth, Teamleiter Elektrifizierung Aufbau
Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Begeistert und neugierig auf mehr?
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Chantal Notz,
Human Resources
E-Mail schreiben
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(Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt)
