Leitung IT Business Applications
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 Februar 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Englisch (Fliessend), Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Mühlemattstrasse 6, 4410 Liestal
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.04.2025
Unbefristet
Zur Un ter stüt zung un se res Führungsteams in der IT su chen wir per so fort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als
Leitung IT Business Applications 80-100%
Deine Aufgaben
- Personelle, organisatorische und fachliche Teamführung (7 Mitarbeitende)
- Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie inkl. IT-Architektur und -Prinzipien
- Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen Business Applikationen und -Plattformen (CRM, ERP, Power Platform, Data Warehouse)
- Beratung des Business in komplexen IT-Vorhaben und Software-Einführungen
- Koordination externer Dienstleister zur Ergänzung der internen IT-Kompetenzen
- Führung des Projektportfolios im eigenen Bereich sowie Leitung von (Teil-)Projekten
- Sparring Partner für CIO und Mitarbeitende im Rahmen der Cloud-Transformation sowie Einführung neuer Technologien, Plattformen und Prozesse
- Unterstützung in diversen IT-Governance-Themen wie Partnermanagement, Lizenzmanagement, Vertragsmanagement, etc.
- Scouting und Beurteilung von Trends und Innovationen im eigenen Bereich
Deine Qualitäten
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von IT-Spezialisten mit
- Du kannst breite aber dennoch fundierte IT-Kenntnisse (Daten- und Anwendungsebene, Softwareentwicklung, Cloud-native-Technologien, etc.) vorweisen
- Zudem hast du mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung und/oder Integration von zentralen Business Applikationen wie CRM oder ERP
- Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder Projektportfolios sowie in der Anwendung agiler Vorgehensweisen
- Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich mit IT-Dienstleistern problemlos auf Englisch verständigen
- Du verfügst über ein analytisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenverantwortung
- Deine zukunftsorientierte und nachhaltige Denkweise sowie deine starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen runden dein Profil ab
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
- BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle kannst du dich gerne an Joel Hammer (CIO) unter der Telefonnummer 078 410 61 06 wenden. Bei Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T 0800 325 000 * E-Mail schreiben
