System Manager
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 Februar 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Thun
80-100 %
Thun
Das kannst du bewegen
- Verantwortlich für die Erarbeitung und Ausführung der zugewiesenen SLA Systeme (Container und Fahrzeuge) sowie offizielle interne und externe Ansprechstelle in der Nutzungsphase
- Technische und kommerzielle Führung der SLA Systeme sowie das erforderliche Controlling und Reporting
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Leistungsbeschreibungen
- Führung und Koordination sämtlicher ILS-Aufgaben für die Systeme, nach vorgegebenen Richtlinien und Prozessen
- Organisation und Führung von systemspezifischen Sitzungen sowie Teilnahme und Vertretung des SLA Systems an Sitzungen des Kunden oder von Partnern
- Beauftragung, Führung, Koordination und Vertretung der Firma im Änderungsdienst nach Kundenvorgaben
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Betriebs-, Prozessfachmann, Betriebstechniker HF
- Mehrjährige Berufserfahrung oder Abschluss FH
- Erfahrung im Projektgeschäft
- Interesse an militärischen Systemen und Kenntnisse der CH Armeelogistik und -Prozesse von Vorteil
- Gute Kenntnis der Microsoft Office Produkte, SAP erwünscht
- Unternehmerische Persönlichkeit mit guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke sowie Teamgeist
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden
- Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft
- Stilsicheres Deutsch, gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Über den Bereich
Im Rahmen der SLA, ein zentrales Bindeglied zwischen RUAG und dem VBS, suchen wir dich als System Manager für den Bereich Container und Fahrzeuge.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Christian Hausheer
Senior Manager Talent Acquisition
+41 58 488 70 49
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