ASSC pour le centre coordonné d'oncologie ambulatoire

Soins

ASSC pour le centre coordonné d'oncologie ambulatoire

Le Centre Coordonné d'oncologie met au concours un poste d'Assistant-e en soins et santé communautaire.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le centre coordonné d'oncologie (CCO) accueille des patients pour une consultation médicale spécialisée, une consultation de soins de support ou pour un traitement oncologique ambulatoire.

Le personnel soignant du CCO assure les soins infirmiers lors des consultations, administre les traitements oncologiques (chimiothérapies, immunothérapies, hormonothérapies, transfusions sanguines, ...) et il participe à la réalisation de procédures diagnostiques (ponctions lombaires, ponctions de moelle osseuse, prélèvements de laboratoire). Il accompagne le patient et ses proches dans son parcours de soins.

Mission

Vous accompagnez les patients qui vous sont assignés et vous dispensez sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables qui ne présentent pas de caractère d’urgence.

Vous assurez l’exécution et la surveillance des activités qui vous sont déléguées par le personnel diplôme.

Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec les patients dont vous vous occupez.

Profil

• Vous possédez un CFC en Assistance en soins et santé communautaire
• Vous avez acquis une première expérience dans un service de soins aigus, enrichissant ainsi vos compétences professionnelles
• Vous démontrez un excellent sens relationnel et une grande aptitude à travailler en équipe, qualités indispensables pour un environnement collaboratif
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et informatiques utilisés au CHUV, vous permettant de vous adapter facilement à l'environnement de travail.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Stefania Manciana, au 079 556 15 18.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.