(Junior) Compliance Officer 80-100% (w/m/d)

Zürich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie beraten und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen an der Front bei sämtlichen Anfragen zu Geldwäschereithemen und bei Bedarf zu Fragen im Bereich Sanktionen
• Sie führen risikobasierte Kontrollen im Bereich der Einhaltung der Geldwäschereisorgfaltspflichten durch und unterstützen bei allen Tätigkeiten, die Teil des Geldwäschereibekämpfungsprogramms sind
• Sie tragen dazu bei, die Arbeitsabläufe in der Geldwäscherei- und Sanktionsüberwachung systematisch noch besser und effizienter zu gestalten
• Sie überwachen Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken und führen Abgleiche im Rahmen der softwaregestützten Personenüberprüfungen durch
• Gegebenenfalls übernehmen Sie weitere Compliance Tätigkeiten

Ihre Stärken

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Rechtswissenschaften und haben bereits, während ihrem Studium oder direkt im Anschluss, erste Berufserfahrungen, idealerweise bei einem Finanzdienstleister, sammeln können
• Sie interessieren sich für die Themen Geldwäschereibekämpfung und Sanktionen- und Embargorecht und sind motiviert, sich in diese Themen schnell einzuarbeiten
• Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, arbeiten exakt und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sie haben gute IT-Kenntnisse und können das Zusammenwirken unterschiedlicher IT-Tools und zugehöriger Prozesse gut nachvollziehen
• Ihr stilsicheres Deutsch und Ihre sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; gute Englisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Kontakt

Fabian Krebs

Recruiting Partner

+41 43 284 96 93

Für fachliche Fragen

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.