Leiter/in Bereich Ressourcen / stv. Amtvorsteher/in 90-100%

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Das Amt für Berufsbildung (BBA) ist die Behörde, die die Aufgabe hat, die Berufsbildungspartner zu beaufsichtigen, zu unterstützen und zu begleiten. Unser Slogan: Gemeinsam bilden wir die Profis von morgen aus!

Werden Sie Teil unseres Teams!

In das Amt für Berufsbildung einzutreten bedeutet, Teil eines multidisziplinären Teams von rund 45 Personen zu werden und von den Vorzügen eines grossen Unternehmens, wie es der Staat Freiburg ist, zu profitieren. Sie leisten einen konkreten Beitrag für die Berufsbildung des Kantons Freiburg

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von modernen Büros im Stadtzentrum von Freiburg, in der Nähe des Bahnhofs. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .

Sind Sie motiviert, sich am beruflichen Nachwuchs in unserem Kanton zu beteiligen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Festlegung der HR-, Finanz- und IT-Strategien des BBA in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen der Volkswirtschafts- und Berufsbildungsdirektion (VWBD)


• Verwaltung strategischer Projekte im Bereich der beruflichen Bildung


• Erstellung und Optimierung von Dashboards (z. B. Balanced Scorecard) und Qualitätsmanagementsystemen (z. B. EFQM)


• Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Analyse und Überwachung statistischer Daten des BBA


• Durchführung von situativem Benchmarking auf nationaler oder regionaler Ebene


• Leitung des Bereichs Ressourcen sowie Führung der Mitarbeitenden (ca. 10 Personen)


• Übernahme von Repräsentationsaufgaben für das BBA


• Sicherstellung der Verbindung zwischen der Direktion des BBA und den Direktionen der Berufsbildungszentren


• Beratung und fachliche Unterstützung der BBA-Direktion sowie der Berufsbildungszentren


• Vertretung des Kantons in interkantonalen Kommissionen und Konferenzen


• Koordination mit den relevanten Partnern für Lernende, die von den Massnahmen der Sport-Kunst-Ausbildung (SKA) profitieren und Sicherstellen der Förderung von Mobilitätsprojekten

Gewünschtes Profil

• Master in Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung


• Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung und im Change Management


• Ausgezeichnete Kenntnis der Berufsbildung


• Kommunikative und strategische Kompetenzen


• Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache. Zweisprachigkeit ist von Vorteil

Angaben der Kontaktpersonen

Christophe Nydegger, Dienstchef, T +41 26 305 24 90