Infirmier.ère - chef.fe d'organisation et la gestion d'Infirmière Cheffe transversale, de l'unité et de la qualité des soins donnés
Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)
Veröffentlicht:
02 Oktober 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Châtel-St-Denis
Réseau Santé et Social de la Veveyse Association de communes
recherche, pour le site de la Maison St-Joseph à Châtel-St-Denis, un.e Infirmier.ère - chef.fe d'unité de soins (ICUS) à 100% (réf. MSJ-24-02)
Mission
Prendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité. Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l'Infirmière Cheffe transversale, de l'activité de l'unité et de la qualité des soins donnés. Activités principales
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant et remplissez le formulaire de candidature directement en ligne : Envoyer ma candidature Les candidatures seront prises en compte jusqu'au 31.10.2024
recherche, pour le site de la Maison St-Joseph à Châtel-St-Denis, un.e Infirmier.ère - chef.fe d'unité de soins (ICUS) à 100% (réf. MSJ-24-02)
Mission
Prendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité. Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l'Infirmière Cheffe transversale, de l'activité de l'unité et de la qualité des soins donnés. Activités principales
- Conduire l'unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à l'application du concept de soins et d'accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueur
- Analyser les activités de l'unité, définir des objectifs et veiller à leurs applications
- Assumer la gestion et le management de l'équipe soignante de l'unité
- Conduire des projets d'amélioration et de développement continus en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Communiquer avec les différents intervenants internes et externes
- Prodiguer des soins aux résidents conformément aux pratiques récentes du métier et en respectant la sécurité, l'efficacité, le confort et l'économie
- Participer à l'évaluation de la qualité des prestations de soins, accompagnement et animation
- Superviser la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l'unité
- Diplôme d'infirmier.ère HES ou titre jugé équivalent (reconnu CRS)
- Formation complémentaire de niveau CAS dans le management de proximité
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en institution, dans un rôle similaire
- Excellent sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Bonnes capacités de communication, de négociation et d'écoute
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Contrat de durée indéterminée
- Environnement de travail dynamique
- Ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe
- Possibilité de formation continue
- Salaire basé sur l'échelle de traitement du canton de Fribourg
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant et remplissez le formulaire de candidature directement en ligne : Envoyer ma candidature Les candidatures seront prises en compte jusqu'au 31.10.2024
