Redaktor*in Gesellschaft/Debatte
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 März 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zürich
1893 mit dem Tages-Anzeiger gegründet, umfasst das Medienhaus Tamedia das stärkste Redaktionsnetzwerk der Schweiz und beschäftigt gesamthaft über 1800 Mitarbeitende in der Deutschschweiz und der Romandie. Die führenden Tages-und Wochenzeitungen, Zeitschriften und Newsplattformen von Tamedia sind lokal verankert und gleichzeitig international vernetzt, sorgen für Transparenz und bieten Unterhaltung sowie Orientierung. Darüber hinaus betreibt Tamedia die drei grössten Zeitungsdruckereien der Schweiz. Tamedia ist ein Unternehmen der TX Group.
Für unser gesellschaftspolitisches Debattenteam suchen wir eine erfahrene Journalistin, einen erfahrenen Journalisten. In diesem Team beleuchten wir gesellschaftliche Themen wie Migration, Bildung, Erziehung, Wohnen und Arbeit von verschiedenen Standpunkten aus. Der Meinungspluralismus ist zentral für unsere Arbeit. Wir wollen Debatten lancieren und abbilden, über die die Schweiz spricht. Auch das Eintauchen in die Lebenswelten von verschiedenen Milieus entspricht deiner journalistischen Neugier.
Das erwartet dich:
- Du veröffentlichst deine Texte auf einem der meistgelesenen Newsportale der Schweiz, in den Tagesausgaben und der «SonntagsZeitung» der Tamedia.
- Du bist Teil eines diversen Teams mit herausragenden Journalistinnen und Journalisten.
- Wir treiben mit unseren Publikationen - Texte ebenso wie Podcasts - den digitalen Medienwandel voran.
- Arbeitsort Zürich, Homeoffice ist möglich.
Das suchen wir:
- Eine journalistische Allrounderin oder einen journalistischen Allrounder mit herausragender Schreibkompetenz.
- Grosses Gespür für aktuelle Debattenthemen, die zu reden geben.
- Autorin/Autor kurzer knackiger Artikel - vom Kommentar bis zur Glosse - ebenso wie hintergründiger Debattentexte.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit starkem Interesse an engagierten Diskussionen und verschiedenen Standpunkten.
Benefits:
- Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
- Bezahlter freier Tag am Geburtstag
- Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
- Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
- Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
- Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
- Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
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