Senior Talent Acquisition Manager:in 50-80%
Veröffentlicht:
05 Februar 2025Pensum:
50 – 80%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Oepfelbaum sucht kreative Köpfe für die IT-Branche! Werde Teil eines dynamischen Teams.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für das Recruiting und Active Sourcing.
- Gestalte das Employer Branding und die Candidate Experience.
- Bring deine Ideen ins Prozessmanagement ein und kommuniziere auf Augenhöhe.
Fähigkeiten
- Du hast Erfahrung im Recruiting und sprichst Deutsch oder Schweizerdeutsch.
- Du bist ein Profi im Umgang mit Recruiting-Tools.
- Du verstehst die Sprache der IT und hast Freude am Austausch.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Du weisst genau, wo sich die besten Köpfe verstecken, und hast ein Gespür dafür, sie zu uns zu lotsen? Dann herzlich willkommen beim Oepfelbaum!
Wir sind nicht nur IT-Spezialisten für die Finanzindustrie, sondern auch echte Profis, wenn es darum geht, Komplexität einfach zu machen.
Jetzt brauchen wir dich, um unser Team mit weiteren klugen Köpfen zu bereichern. Wenn du den Job als Senior Talent Acquisition Manager:in nicht nur als Aufgabe, sondern als deine Superkraft siehst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das bist du
Recruiting
- Beim Screenen der Unterlagen freust du dich schon auf den ersten Austausch mit den Kandidaten
- Du bist ein Recruiting Profi und begleitest die Kandidaten als Single Point of Contact durch den Prozess
- Im Active Sourcing und in den gängigen Tools dazu bist du ein Profi
- Stelleninserate konntest du schon vor KI im Ton der Unternehmenskommunikation verfassen
- Die Teilnahme an und die Organisation von Absolvierendenmessen sind dein Ding? Toll, unseres nämlich auch!
Employer Branding
- Du weisst, wie viel Wert ein gutes Employer Branding ist
- Die Candidate Experience liegt dir am Herzen
- Bei sozialen Medien und der Content Planung kennst du dich aus
- Den AIDA Grundsatz wendest du auch gerne auf weitere Zielgruppen als Kandidaten an.
Persönlich
- Du unterhältst dich gerne auf Augenhöhe und nutzt / verstehst die Sprache der IT
- Du hattest schon gute Ideen, was das Prozessmanagement anbelangt
- Von deinen Stakeholdern wirst du geschätzt
- Du sprudelst vor Ideen!
- Deutsch, vielleicht sogar Schweizerdeutsch, ist deine Sprache
Damit du bei uns happy bist, bieten wir dir
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance – Überstunden werden bei uns kompensiert und wir übernachten zu Hause
- Ein überdurchschnittliches 100% Fix-Gehalt – wir konzentrieren uns aufs Wesentliche
- Individuelle Ausbildungsmöglichkeiten – bei uns ist Weiterentwicklung kein Anzug von der Stange
- Eine inspirierende Community für den Fachaustausch
- Ein committetes Team, spannende Peers und aussergewöhnliche Events – damit das auch so bleibt
- ...und über unsere gute PK-Lösung und die sonstigen Goodies können wir uns gern beim ersten Gespräch unterhalten!
Diese Werte verbinden uns
- Motivation – bei uns spürt man eine ansteckende Energie und Begeisterung für unseren Job
- Weiterentwicklung – in deiner Expertenrolle wächst du kontinuierlich
- Optimismus – wir gehen jede Herausforderung mit positiver Einstellung an und glauben an unseren Erfolg
- Zielstrebigkeit – auf eine gesunde Art
- Empathie – deshalb schätzt man dich im Team
- Machertum – wir packen gerne an
- Humor – Consulting with a Smile!
Kontakt
Wir freuen uns auf deinen CV!
