IT Supporter: in, 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 März 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 75 000 - 85 000 /Jahr
- Arbeitsort:Belp
Im Auftrag unseres Partners suchen wir einen IT-Supporter im Raum Bern.
- Fehlersuche und Problemlösung bei Hard- und Softwareanwendungen
- Betreuung und Wartung von Windows- und Microsoft-365-Umgebungen
- Mitarbeit in der System- und Netzwerkadministration
- Gewährleistung der IT-Sicherheit durch Implementierung und Überwachung relevanter Massnahmen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur IT-Infrastruktur
- Erfahrung im IT-Support und in der System- und Netzwerkverwaltung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Betriebssystemen und IT-Sicherheitskonzepten
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am direkten Support von Anwendern
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsmodelle je nach Unternehmensbedarf
Aufgaben
- Unterstützung von Mitarbeitenden bei IT-Fragen im 1st- und 2nd-Level-Support- Fehlersuche und Problemlösung bei Hard- und Softwareanwendungen
- Betreuung und Wartung von Windows- und Microsoft-365-Umgebungen
- Mitarbeit in der System- und Netzwerkadministration
- Gewährleistung der IT-Sicherheit durch Implementierung und Überwachung relevanter Massnahmen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur IT-Infrastruktur
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Informatiker EFZ, ICT-Fachmann/-frau EFZ) oder gleichwertige Berufserfahrung- Erfahrung im IT-Support und in der System- und Netzwerkverwaltung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Betriebssystemen und IT-Sicherheitskonzepten
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am direkten Support von Anwendern
Wissenswertes
- Modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen IT-Projekten- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsmodelle je nach Unternehmensbedarf

Kontakt
- Alessandro Mammarella