Head of Human Resources Group (m/w/x)
Veröffentlicht:
14 März 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Kaiseraugst
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Job-Zusammenfassung
Die ROTZINGER AG ist ein international tätiges Unternehmen. Wir bieten spannende berufliche Möglichkeiten im HR-Bereich.
Aufgaben
- Als Head of Human Resources sind Sie Ansprechpartner für die Geschäftsleitung.
- Erarbeiten Sie eine Gruppen HR-Strategie zusammen mit dem Team.
- Leiten Sie HR-Projekte und gewährleisten Sie die Personaladministration.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder Betriebswirtschaft erforderlich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenz.
- Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Ist das hilfreich?
Die ROTZINGER AG ist ein international tätiges Unternehmen. An unserem Standort in Kaiseraugst produzieren und vertreiben wir komplette Speichersysteme und Förderanlagen für die ständig wachsenden Anforderungen der Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Mit unseren Schwestergesellschaften TRANSVER AG in Altendorf, DEMAUREX SA in Vufflens, HANSELLA GmbH in Viersen (DE), MF-hamburg GmbH (DE), ROTZINGER Pharmapack in Waiblingen (DE) sowie Packfeeder in Barcelona (ES) ergänzen wir unsere Produktpalette.
So schaffen Sie Mehrwert:
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Als Head of Human Resources agieren Sie als Ansprechpartner gegenüber der Geschäftsleitung, den Linienvorgesetzten und verantworten die Zufriedenheit und Förderung der Mitarbeiter innerhalb der Rotzinger Group
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Erarbeiten einer Gruppen HR Strategie zusammen mit dem Team
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Sie berichten dem CEO, führen das Team der HR-Mitarbeitenden und setzen sich für eine übergreifende Umsetzung der HR-Strategie ein
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Sie leiten HR-Projekte, sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der gesamten Schweizer Personaladministration und stellen die Unterstützung des Managements und der Linienverantwortlichen in sämtlichen Personalangelegenheiten sicher
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Organisation der internationalen HR Days
Fachlich benötigen Sie für eine optimale Erfüllung der Aufgaben:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt HR
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Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld und Führungserfahrung im HR-Bereich
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Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert
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Aufgrund der diversen Standorte sollten Sie eine kleine Reisebereitschaft mitbringen
Unser Angebot:
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Ein internationales Arbeitsumfeld
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Flottenrabatt
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Jubiläums- und Dienstaltersgeschenk
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Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
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25 Tage Ferien bis zum 49. Lebensjahr, danach 28 Tage und ab 60 Jahre, 30 Tage
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Kostenlose Parkplätze
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Nahe ÖV-Anbindungen
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Gewinnbeteiligung