Hebamme BSc
Veröffentlicht:
19 September 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Horgen
Für unseren Gebärsaal und die Wochenbettstation sind wir auf der Suche nach einer
Hebamme BSc
60-100% Pensum flexibel wählbar
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie leiten selbstständig Geburten und betreuen die Eltern mit ihren Neugeborenen
- Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen
- Wir unterstützen eine natürliche Geburtshilfe, auch bei Steiss-und Zwillingsgeburten
- Wir begleiten ca 800 Geburten pro Jahr
- Die Hebammen arbeiten im Rotationssystem, Sie machen im Gebärsaal, wie auch auf der Wochenbettstation Dienste
- Sie sind für die pflegerische Betreuung von stationären Risikoschwangeren verantwortlich, teilweise auch für die Betreuung von gynäkologischen Patientinnen
- Für Ihre zugeteilten Frauen übernehmen Sie die Verantwortung und die Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie führen Schwangerschaftskontrollen durch und beraten die Paare
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zur Dipl. Hebamme FH und bringen idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung mit
- Sie sind belastbar, flexibel und bringen Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten mit
- Durch Ihre Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft sowie Ihr Engagement bereichern Sie unser Team
- Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre guten PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
Jetzt bewerben
- Flexibilität den eigenen Dienstplan zu schreiben
- Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Moderne Infrastruktur
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Gut angebunden an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Vielseitige Benefits
Ihre Ansprechpersonen
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Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58
Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und
Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim
Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch
bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
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Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich
vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu
klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch
retourniert.