Chargée ou chargé de mission administrative - Domaine parascolaire
Veröffentlicht:
17 Januar 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Lausanne
Contexte
Employant plus de 1300 personnes (fixes et auxiliaires), le Service des écoles et du parascolaire (SEP) est le plus grand service de la Ville de Lausanne. Constitué de trois grands domaines de prestations: infrastructures, parascolaire et périscolaire, ainsi que de domaines transversaux, il regroupe les prestations d'accueil parascolaire des élèves, les devoirs accompagnés et les infrastructures liées à la scolarité obligatoire. Dans le cadre du développement de l'accueil de jour lausannois et afin de soutenir la Cheffe de domaine et la direction du domaine parascolaire, nous sommes à la recherche d'une chargée ou d'un chargé de mission administrative.
Mission/s
Fournir un appui administratif de haut niveau, en anticipant les besoins et en facilitant la prise de décisions
Gérer des projets spécifiques, notamment en collaboration avec le Service cantonal de l'accueil de jour des enfants (SCAJE)
Organiser des manifestations et événements en lien avec les activités parascolaires
Assurer la rédaction et le suivi de documents essentiels, tels que des préavis et notes destinés à la Municipalité
Profil souhaité
CFC d'employé·e de commerce avec maturité fédérale ou formation jugée équivalente
Brevet fédéral d'assistant·e de direction
5 à 10 années d'expérience professionnelle dans un poste administratif similaire
Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles
Excellentes qualités relationnelles et à l'aise dans les environnements complexes
Maîtrise des outils MS Office
Taux d'activité
80–100%
Classe salariale
6
Conditions spéciales
casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 06.02.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 11.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.