HR-Leiter*in

Zusammen mit dem Team betreuen und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden in allen Personalbelangen. Sie sind eine vertrauensvolle Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende und stehen ihnen mit Ihrem Fachwissen beratend zur Seite.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die allgemeine Personaladministration und Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden (inklusive Empfang)
• Lohnverantwortung inkl. Sozialversicherungswesen mit Jahresabschlüssen
• Verantwortung für Zeitwirtschaft
• Organisation und Durchführung von Rekrutierungen
• Verantwortung für die HR-Prozesse nach ISO 13485
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen HR-Fragen
• Unterstützung der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung in allen HR-Fragen und bei der Planung und Umsetzung der HR-Strategie
• Gesamtverantwortung für die Betreuung der Lernenden, einschliesslich KV-Lernende

Ihr Profil

• Weiterbildung im Personalwesen mit eidgenössischem Fachausweis
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS-Office / Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Selbständige, proaktive, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Unser Angebot

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Planung und Umsetzung von HR-Projekten
• Ein tolles, einsatzfreudiges und umgängliches Team
• Modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre  Online-Bewerbung hier !

Ihr Kontakt

Frau Ramona Roost | Telefon +41 52 647 50 50 | E-Mail schreiben | www.brel.ch