HR-Pionier:in
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 Januar 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Grundkenntnisse)
- Arbeitsort:8008 Zürich
Wir, die VELLOWS AG, ein dynamisches und wachsendes Beratungsunternehmen, suchen eine energiegeladene und innovative Persönlichkeit, die unseren kompletten HR-Lifecycle gestaltet und die Grundlage für eine starke HR-Abteilung legt.
HR-Pionier:in (80 – 100%)
Gestalte die Zukunft bei VELLOWS!
Deine Rolle – Du machst den Unterschied
- Du übernimmst die Rekrutierung von A-Z, vom Erstellen der Stellenausschreibungen bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Du organisierst das Onboarding neuer Mitarbeitender und begleitest sie bei ihrem Start im Unternehmen.
- Du bist für die Abwicklung der HR-Administration sowie für die Bearbeitung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerangelegenheiten verantwortlich.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen und Anliegen.
- Du entwickelst die Unternehmenskultur weiter und bringst neue Ideen für innovative Mitarbeiterbenefits ein.
- Gemeinsam mit der Geschäftsleitung arbeitest du an der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden HR-Strategie.
Was wir dir bieten
- Gestaltungsfreiheit: Baue das HR von Grund auf mit deiner Handschrift auf.
- Flexibilität: Arbeite flexibel – ob vor Ort in Zürich oder im Homeoffice.
- Perspektive: Entwickle dich weiter und übernimm langfristig die Leitung der HR-Abteilung.
- Unternehmerspirit: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit grossem Impact.
Zusätzliche Möglichkeiten
Wenn du Interesse und Freude daran hast, kannst du auch die Lohnbuchhaltung übernehmen. Diese Option steht dir frei und richtet sich nach deinen Wünschen und Kompetenzen.
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / -fachmann.
- Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung in einem professionellen HR-Umfeld mit und kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht bestens aus.
- Du begeisterst dich für HR-Services-Prozesse und deren laufende Optimierung und Vereinfachung im Rahmen der Digitalisierung.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bist flexibel, kommunikativ und belastbar und gehst mit Engagement an neue Aufgaben heran.
Start
per sofort / nach Vereinbarung
Bewerbung
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail.
Im Rekrutierungsprozess werden wir von CLACON GmbH als externem Partner kompetent unterstützt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich auf deinem beruflichen Weg zu begleiten und zu unterstützen!
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen