Leiter/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Lindenhofgruppe AG
Veröffentlicht:
11 April 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Muristalden, Muristrasse 12, 3001 Bern
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Job-Zusammenfassung
Die Lindenhofgruppe sucht ein neues Teammitglied zur Verstärkung. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld mit über 800 Pflegefachpersonen.
Aufgaben
- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung.
- Koordinieren Sie interne und externe Bildungsangebote mit Fachbereichen.
- Fördern Sie eine zukunftsgerichtete Lern- und Wissenskultur.
Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in strategischer Aus- und Weiterbildung ist erforderlich.
- Führungskompetenz und fundiertes Know-how in Learning & Development.
- Begeisterung für neue Lernformate und digitale Tools ist wichtig.
Ist das hilfreich?
Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
Mit Wirkung für morgen
- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Aus- und Weiterbildungslandschaft– in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin Ausbildung Gesundheitsberufe.
- Dabei stehen Ihnen ein eingespieltes, erfahrenes Team sowie ein inspirierendes Umfeld zur Seite.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen koordinieren Sie unser internes und externes Bildungsangebot und entwickeln den gesamten Aus- und Weiterbildungsprozess im Sinne einer nachhaltigen Kompetenzförderung stetig weiter.
- Sie fördern eine zukunftsgerichtete Lern- und Wissenskultur und führen unsere bestehende Plattform in ein innovatives, digitales Ökosystem über.
- Neue Entwicklungen im Bildungsbereich haben Sie stets im Blick und integrieren aktuelle Trends gezielt in unsere Angebote und Dienstleistungen.
- Mitarbeitende begleiten Sie individuell in ihrer Lernreise und bringen Ihre Expertise aktiv in strategische HR-Projekte ein.
Ihr Profil
fachlich stark, zukunftsorientiert denkend
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der strategischen Aus- und Weiterbildung sowie der Personalentwicklung
- Ihre Führungskompetenz haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Ihr fundiertes Know-how im Bereich Learning & Development setzen Sie gezielt ein, um innovative Impulse zu setzen.
- Sie bewegen sich sicher in der Schweizer Bildungslandschaft und verstehen deren Anforderungen und Chancen.
- Neue Lernformate und digitale Tools begeistern Sie – Sie entwickeln gerne zukunftsweisende Bildungsmodelle mit einem hohen Bezug zu IT und digitalen Systemen.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Gesundheitswesen mit.
UNSER ANGEBOT
UNSERE SPITALGRUPPE
Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.
Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.
