T2606 - IT-Projektleiter (12-monatiger Auftrag)

Über den Job

Gemeinsam innovieren wir, wir wirken, wir wachsen

Bei Debiopharm entwickeln wir innovative Therapien, die das Leben von Patienten verändern — und unser Digital- & IT-Team ist der Motor, der unsere Wissenschaft vorantreibt. Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektleiter, der uns auf Vertragsbasis unterstützt und die Umsetzung von Projekten vorantreibt, die unsere Digital- & IT-Roadmap in Geschäftswert über F&E, Klinik, Sicherheit, Zulassung und Qualität übersetzen. 

Wenn Sie an der Schnittstelle von Technologie, Geschäft und regulierten Umgebungen aufblühen — möchten wir gerne mit Ihnen in Kontakt treten. 

IT-Projektleiter (Vertrag 12 Monate)

Lausanne, Schweiz  ·  Hybrid  ·  12 Monate · Vertragsrolle 

Was Sie tun werden 

• Verantwortung für die termingerechte, budgetgerechte und umfanggerechte Lieferung mehrerer IT-Projekte von Anfang bis Ende übernehmen — mit dem jeweils passenden Ansatz (Wasserfall, agil oder hybrid) 

• Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten, um Bedürfnisse zu erfassen, Annahmen zu hinterfragen und pragmatische Lösungen zu gestalten 

• Koordination interner Teams, Anbieter und Berater; Risiken, Abhängigkeiten und Änderungen mit sicherer Hand managen 

• Qualität und Compliance sicherstellen — ordnungsgemässe Validierung, Dokumentation und saubere Übergabe an den Betrieb, in Übereinstimmung mit GxP, CSV, GAMP 5 

• Zum breiteren Portfolio beitragen — Priorisierung, Kapazitätsplanung, Reporting und kontinuierliche Verbesserung unserer PM-Standards und Tools (MS Planner, Azure DevOps) 

• Meetings, Workshops, Reviews und Steuerungsgremien mit Selbstvertrauen, Struktur und Klarheit moderieren 

Was Sie mitbringen 

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise in Pharma, Life Sciences oder einer anderen regulierten Branche 

• Universitätsabschluss in IT, Ingenieurwesen oder vergleichbar 

• Kenntnisse in CSV / GAMP 5 und IT-System-Lifecycle 

• Praktische Erfahrung mit sowohl Wasserfall- als auch agil/hybridem Vorgehen 

• Kenntnisse in MS Planner Premium (oder Ähnlichem) und Azure DevOps (oder vergleichbar), Planisware Orchestra ist von Vorteil 

• Starke Fähigkeiten in der Geschäftsanalytik — Anforderungserfassung, Prozessabbildung, Lösungsdesign 

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Französisch ist ein grosser Vorteil 

• Erfahrung in den Bereichen pharmazeutische F&E, Klinik, Zulassung oder Qualität ist von Vorteil 

Wer Sie sind 

• Autonom, strukturiert, belastbar — Sie halten Teams in jeder Phase stabil 

• Ein starker Kommunikator, der mühelos vom technischen Detail zur Management-Zusammenfassung wechseln kann 

• Problemlöser, der Teams hilft, Unklarheiten zu navigieren und Herausforderungen mit klaren nächsten Schritten zu meistern 

• Neugierig, dienstleistungsorientiert und detailverliebt — Sie hinterfragen Stakeholder konstruktiv 

• Cool unter Druck, mit Blick für das grosse Ganze, auch wenn es hektisch wird 

Was wir bieten: 

• Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Wirkung nicht nur Werte sind — sondern unsere tägliche Arbeitsweise 

• Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Disziplinen an der Spitze der Onkologie- und Antiinfektiv-Entwicklung 

• Ein inklusiver und respektvoller Arbeitsplatz — stolz auf die Equal-Pay-Zertifizierung 

• Wachstum in einer Kultur, die Menschen, Zweck und Leistung schätzt 

• Die Chance, die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten, zu teilen und zu wachsen 

Was Sie im Bewerbungsprozess erwartet: 

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, werden Sie zu Interviews mit Talent Acquisition und dem Hiring Manager via Teams eingeladen, gefolgt von einem Panel-Interview und Referenzprüfungen. Die Kommunikation erfolgt über Workable — prüfen Sie Ihren Spam-Ordner auf E-Mails von *@outbound.workable.com. 

Bitte kontaktieren Sie vor der Einreichung von Profilen unsere Personalabteilung. Unaufgeforderte Bewerbungen von Agenturen oder Personalvermittlern können wir nicht annehmen.