Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 November 2024
- Pensum:90 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Lohn:CHF 110 000 - 125 000 /Jahr
- Arbeitsort:Kanton Solothurn
Die private Care AG ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches private Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Zürich, Solothurn und Schaffhausen anbietet sowie spezialisierte Fachkräfte aus Pflege und Gesundheitswesen in der deutschsprachigen Schweiz vermittelt.
Wir sind derzeit zusammen mit unserem Kunden auf der Suche nach einer Pflegedienstleitung (m/w/d) im Kanton Solothurn, die ab sofort oder nach Absprache verfügbar ist. Unser Kunde bietet betagten Menschen eine familiäre Umgebung und unterstützt sie dabei, auch im fortgeschrittenen Alter ein eigenständiges Leben zu führen.
Aufgaben:
- Die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Pflege und Betreuung liegt in Ihrer Zuständigkeit, ebenso wie die Entwicklung und Optimierung der Pflegeprozesse
- Sie sind dafür verantwortlich, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft und Ihre Teammitglieder die BewohnerInnen fachgerecht und professionell pflegen und betreuen
- Die Organisation und Koordination der unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Angehörige, Hausärzte/innen, andere Organisationen und Institutionen) wird von Ihnen geführt
- Sie sind dafür verantwortlich, dass der Pflegeprozess gemäss RAI RUG korrekt umgesetzt wird, darüber hinaus coachen Sie die Stationsleitungen und fördern die persönliche Weiterentwicklung
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Für diese Position sind insbesondere Führungserfahrung und langjährige Berufspraxis in der Langzeitpflege von Vorteil
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (Erfahrung mit RAI wären von grossem Vorteil)
- Sie verkörpern Diskretion, Loyalität, Einfühlungsvermögen und Verständnis für betagte Menschen
Unser Angebot:
- Es erwarten Sie sehr gute Anstellungsbedingungen, sowie Interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten
- Es gibt kostenfreie und umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen Ihnen Unterstützung geboten wird
- Sie erhalten diverse Rabatte und 25 Tage Ferien und ab dem 50. Altersjahr 30 Tage und ab dem 60. Altersjahr 35 Tage
- Es besteht die Möglichkeit, sich aktiv in einem sich verändernden Umfeld zu engagieren
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online.
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