Kaufmännischer Sachbearbeiter Springer (m/w/d) 60% - 100% Pensum
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 Dezember 2024
- Pensum:60 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Grossbruggerweg 4, 7000 Chur
Ob bei den Produkten und Dienstleistungen oder als Unternehmen: Wir suchen stets nach Verbesserungsmöglichkeiten und stellen immer höchste Ansprüche an uns selbst. Wir haben Spass an unserer Arbeit und wissen, dass wir die 140- jährige Geschichte von Schenker Storen erfolgreich weiterschreiben - und zwar gemeinsam. Mit über 30 Niederlassungen und 900 Mitarbeiter schweizweit, sind wir lokal verankert
Für unsere Niederlassungen in Rheintal, Sargans und Graubünden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Kaufmännischer Sachbearbeiter Springer (m/w/d) 60% - 100% Pensum
Für unsere Niederlassungen in Rheintal, Sargans und Graubünden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Kaufmännischer Sachbearbeiter Springer (m/w/d) 60% - 100% Pensum
Ihr Verantwortungsbereich in dieser spannenden Drehscheibenfunktion:
- Erledigen von allgemeinen Sekretariatsarbeiten
- Telefonische Entgegennahme von Kundenanliegen
- Auftragserfassung im ERP-System | Pflegen der Daten im CRM
- Bearbeitung von Ausschreibungen und Werkverträgen
- Gesamtes Auftragswesen
- Fakturierung
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
- Post Ein- und Ausgang
- Mitarbeit bei diversen Projekten
- Abteilungsübergreifende Unterstützung in der Marktorganisation Schweiz
- Ferienvertretung zu 100% für ca. 8 Wochen im Jahr
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender IT-Affinität
- Sie sind ein Teamplayer
- Einige Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet (Bau- oder Baunebenbranche von Vorteil)
- Erfahrung mit Ausschreibungen und Werkverträgen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf
Das bieten wir Ihnen:
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Respektvoller Umgang und Begegnung auf Augenhöhe
- 40-Stunden-Woche
- Jahresarbeitszeit
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Home-Office Möglichkeiten, nach Absprache
- Beteiligung an einem Fitness-Abo
- Reka-Checks sowie andere Mitarbeitervergünstigungen
- Fortschrittliche Sozialleistungen
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildung
