Leiterin / Leiter Human Resources 80 - 100%

Sie sind eine erfahrene HR-Expertin oder ein erfahrener HR-Experte mit strategischem Weitblick und pragmatischer Umsetzungskompetenz im Gesundheitswesen? Sie schaffen es, Menschlichkeit, Effizienz und Innovationskraft miteinander zu verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen per 1. Oktober 2025 Sie als

• Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die konsequente Umsetzung der PDAG-Strategie und der Unternehmensziele
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Personelle, organisatorische und fachliche Führung des HR-Teams mit rund 22 Mitarbeitenden (davon 5 Direktunterstellte) sowie der Kindertagesstätte, inklusive Weiterentwicklung des HR als Kompetenz- und Dienstleistungszentrum
• Unterstützung der Kliniken und Fachbereiche bei der Erstellung, Kontrolle und Einhaltung der Personalstellen- und -kostenbudgets
• Führen von GAV- und Lohnverhandlungen mit Gewerkschaften und aktive Zusammenarbeit mit der Personalkommission
• Austausch und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Gremien (z.B. GAV Partner KSA und KSB, psychiatrische Kliniken der Schweiz) und Mitwirkung im Vorstand der Familienausgleichskasse der VAKA
• Leitung von HR-bezogenen Projekten sowie Mitverantwortung für Change- und Entwicklungsprojekte der PDAG

• Abgeschlossenes Diplom als HR Leiterin/Leiter oder Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Strategische Denkweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Hohe Kompetenz im Bereich der digitalen Entwicklung von HR-Prozessen und Systemen
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Einführung neuer HR-Trends
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Eine gewinnende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Gelassenheit und Humor