Front End Entwickler;in (All Genders)

Front End Entwickler;in (All Genders)

Wir suchen einen erfahrenen Frontend Engineer (m/w/d), der die Entwicklung einer neuen React-Library unterstützt, um die Migration von Velocity Templates auf moderne React-Komponenten zu ermöglichen. In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam wirst du eine flexible und skalierbare Codebasis schaffen, um den Übergang zu React zu erleichtern und zukünftige Projekte effizient umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Umsetzung von responsiven, cross-browserfähigen Frontend- und Designprojekten
• Mitarbeit am Tagesgeschäft sowie Weiterentwicklung bestehender Kundenprojekte auf neuer und älterer Codebasis
• Planung, Konzeption und Implementierung einer neuen React-Komponentenbibliothek
• Unterstützung bei der Transformation bestehender Velocity Templates in wartbare und erweiterbare React-Komponenten
• Sicherstellen von sauberem, modularem und testbarem Code, der wartungsfreundlich und erweiterbar ist, unter Einhaltung von Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysten und Entwicklern, um Produktanforderungen in durchdachte, intuitive Designlösungen zu übersetzen
• Mitarbeit an DevOps-Projekten zur Optimierung des Betriebs
• Aktive Mitgestaltung des Produkts durch kreative und innovative Ideen
• Wissens- und Erfahrungsaustausch im Bereich UX-Design

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit React und JavaScript/TypeScript
• Erfahrung im Schreiben von Unit- und Integrationstests (z. B. mit Jest, React Testing Library)
• Erfahrung mit gängigen State-Management-Bibliotheken wie Zustand
• Sichere Kenntnisse in HTML5, CSS3, SCSS/Sass und Build-Tools wie Gulp, Vite
• Erfahrung im UI/UX-Design oder mit Design-Systemen (z. B. Storybook)
• Vorteilhaft: Erfahrung mit Java und Spring Boot
• Interesse an neuen Technologien und Trends im Frontend
• Aktives Interesse, sich über aktuelle Entwicklungen und neue Features im Frontend-Bereich auf dem Laufenden zu halten
• Teamplayer mit Offenheit für Neues und Freude am agilen Arbeiten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen

• 6 Wochen Ferien
• Hybrides Arbeiten
• Gleitzeit
• 100% Lohnfortzahlung während Krankheit/Unfall, Militär, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Menschliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Konzern im Rücken
• Internes Karrieremodell
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Regelmässige Weiterbildungssessions
• Gutes Arbeitsklima mit diversen Teamevents

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobboard.online.