HR Praktikant/in Talent Acquisition mit Übernahmemöglichkeit

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Aufnahme der Tätigkeit bis zur Vertragsverhandlung/zum Onboarding) und du übernimmst zur gegebenen Zeit eigene Vakanzen
• Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung einer allgemeinen Rekrutierungsstrategie zusammen mit dem Leiter der Personalabteilung
• Entwicklung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Vorbereitung von Rekrutierungsmaterialien und Veröffentlichung von Stellenangeboten in geeigneten Stellenbörsen/Universitäten usw.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Pre-Screenings etc.
• Unterstützung beim Aufbau einer Kandidatenpipeline, Funktion als Ansprechpartner und Aufbau einflussreicher Kandidatenbeziehungen während des Auswahlprozesse
• Rekrutierung für das Lernenden Programm, zum Aufbau einer starken Nachfolgepipeline
• Unterstützung beim Employer Branding (Projekte, Messen etc.)
• Mitarbeit bei HR-Projekten
• Du bist verantwortlich für ein attraktives Content Management der Karrierewebseite
• Du optimierst Prozesse kontinuierlich und trägst zum Erfolg (internationaler) Projekte bei
• Administration diverser Tätigkeiten des Personalwesens

Dein Profil:

• Du befindest dich in einem sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium mit überdurchschnittlichen Noten
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Personalabteilung gesammelt, bevorzugt in der Rekrutierung
• Es fällt dir leicht, Neues zu lernen und du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (Kommunikationsfähigkeit zwingen notwendig)
• Du bist hoch motiviert, hast eine Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Du inspirierst andere mit deiner Begeisterungsfähigkeit und hast ein gutes Gespür für Menschen und deren Potentiale
• Du giltst als umgängliche, offene Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung, die proaktiv nach Lösungen sucht
• Der sichere Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) lockt dich nicht aus den Reserven.

  Was wir bieten:

• Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht
• Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit doch ausgeprägtem lokalem Charakter
• Internationale Förderprogramme nach erfolgreichem Studienabschluss
• Eine Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen
• Mitarbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team
• 25 Tage Urlaub, 40h Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten

Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.