Business Analyst - Versicherungsmathematik BVG, 80-100% (w/m/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 April 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Italienisch (Grundkenntnisse), Französisch (Grundkenntnisse)
- Arbeitsort:Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
Zürich
Swiss Life AG
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie analysieren, konzipieren und testen versicherungstechnische Anforderungen im Bereich Kollektivlebensversicherungen (BVG) für Standard- und Nichtstandardlösungen
- Die Kundendienst- und Verkaufsorganisation unterstützen Sie aktiv, um eine optimale Betreuung der Kunden sicherzustellen
- Sie übernehmen die operative Abwicklung komplexer Geschäftsfälle und Offerten, einschliesslich anspruchsvoller versicherungstechnischer Berechnungen
- In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams bereiten Sie die Jahresendverarbeitungen vor und begleiten die Testphasen
- Bei der Einführung neuer Tarife und Produkte stellen Sie die korrekte Abnahme der versicherungstechnischen Werte sicher
Ihre Stärken
- Sie haben ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium (ETH, Uni, FH) oder eine gleichwertige Qualifikation als Quereinsteiger mit Maturität
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherung oder Vorsorge (BVG) gesammelt
- Eine hohe Affinität zur Informationstechnologie zeichnet Sie aus, und Sie sind bereit, in agilen Teams mitzuarbeiten
- Eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten zuverlässig sowie selbstständig
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Französisch sind von Vorteil
Ihr Kontakt
Annop Pongnut
Recruiter
043 284 9111
Für fachliche Fragen
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.