Mitarbeiter Conference Center & Empfang 100% (m/w/d)
Compass Group (Suisse) S.A.
Veröffentlicht:
24 Oktober 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Zürich
Wir suchen eine/n
Mitarbeiter Conference Center & Empfang 100% (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung des Tagesablaufs in den Bereichen Welcome-Desk und Conference Center mit dessen nachhaltigen Bewirtschaftung
- Bestellung sowie Koordination der Bereitstellung von Verpflegung mit dem Cateringunternehmen
- Bereitstellen vom Set-up und Equipment für die Konferenzräume, Kontrolle und Verantwortung für die Sauberkeit in den Räumen
- Führen von Kontrolltools und allgemeine administrative Aufgaben
- Betreuung des Empfangs (Loge) der Siemens Zürich, Empfangen und Betreuen von Besuchern und Kunden
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 7:00 Uhr - 18.00 Uhr nach Arbeitsplan
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre in der Gastronomie, Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich
- Erste Berufserfahrung n Empfangstätigkeiten, der Betreuung von Kunden sowie in administrativen Aufgaben und Prozessen
- Empathische Persönlichkeit mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und hohem Qualitätsbewusstsein
- Flexibel einsetzbar und dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse von MS Office und generell IT-affin
- Deutschkenntisse auf muttersprachlichem Niveau (mündlich und schriftlich) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mündlich) vorausgesetzt
Ihre Vorteile
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
Ihre Bewerbung
Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Ihnen Lesley Mousa, HR Business Partner gerne Auskunft.
Wer wir sind
Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 500'000 Mitarbeitenden in ca. 40 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.
Unser Rekrutierungsprozess
Nachdem Erhalt Ihrer Online-Bewerbung, werden wir diese mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und unter allen eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen. Anschliessend setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über den weiteren Verlauf Ihrer Bewerbung.
Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:
