Mitarbeiterin / Mitarbeiter Assistenz Klinikleitung

Kantonsspital Winterthur

Auf einen Blick

Veröffentlicht:13 März 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Winterthur

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Assistenz Klinikleitung

Frauenklinik

per Mai 2025 oder nach Vereinbarung

80 - 100%

Ab Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/-n innovative/-n und engagierte/-n Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Assistenz der Klinikleitung. Diese vielseitige Position umfasst gleichermassen die Tätigkeit im Sekretariat sowie die Unterstützung der Klinikleitung in delegierten Aufgaben.

So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich & fair

einzigartig

fortschrittlich

Deine Aufgaben

Bearbeiten von ambulanten und stationären Berichten nach Diktat oder Vorlage im Klinikinformationssystem KISIM

Erfassen der ärztlichen Leistungen nach Tarmed im Klinikinformationssystem IBI-Care

Entgegennahme von Anrufen und Weiterleitung von Anfragen

Kommunikation mit internen und externen Stellen

Elektronische Archivierung sämtlicher Korrespondenzen

Aufgaben auf Delegation zur Unterstützung der Klinikleitung

Dein Profil

Medizinische oder kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im medizinischen Bereich

Weiterbildung als Chefarztsekretärin oder die Motivation eine solche zu besuchen

Stilsichere Orthographie und medizinische Terminologie

Gewandter Umgang mit den MS-Office-Produkten

Offene, transparente und ehrliche Kommunikation und die Fähigkeit lösungsorientiert zu handeln

Freude und die Fähigkeit Verbesserungen zu erkennen und anzugehen

Eine exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise runden dein Profil ab

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden:

Violetta Marien
Leitung Pflege und Administration
Tel.: 052 266 2752

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

Fort- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächsangebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.

Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.

Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.

Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.