Transporteur-euse-s de patients internes

Technique, Logistique

Transporteur-euse-s de patients internes

Le secteur de transferts de patients & centrale de régulation recherche plusieurs transporteur-euse-s de patients internes.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le secteur des transferts de patients et centrale de régulation, rattaché au service "transferts et dispositifs patients" du Département de la Logistique hospitalière, a pour mission d'accompagner et d'assurer l'ensemble des transferts de patients entre les différents lieux de soins.

Mission

• Vous effectuez les transferts de patients selon les indications de la régulation sur tous les sites couverts par les transports de patients internes
• Vous assurez dans les plus brefs délais les transports de sang, de médicaments et d'échantillons
• Vous gérez les demandes de transferts du service des urgences
• Vous contrôlez que le matériel mis à disposition est fonctionnel et vous signalez les dysfonctionnements constatés
• Vous participez à la qualité des prestations fournies.

Profil

• Vous êtes titulaire du certificat de transporteur-euse de patients et vous avez suivi la formation BLS-AED (réanimation et défibrillation), un atout
• Vous disposez d'une expérience dans l'activité de transporteur-euse patients, un atout
• Vous avez de bonnes connaissances des règles d'hygiène en milieu hospitalier
• Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes doté-e d'une bonne faculté d'adaptation et d'un grand sens des responsabilités
• Vous êtes amené-e à travailler en horaire variable, le soir, les week-ends et les jours fériés
• Vous pourrez être confronté-e à des situations psychologiquement difficiles
• Vous maîtrisez des systèmes de communication actuels (smatphone) et des moyens techniques liés aux transferts de patients (tire-lit électrique, etc...).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, mondialement reconnu, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Nina Santus Bagnuoli, Cheffe de secteur, au 021 314 45 28.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.