Responsable du Service des Sports

Poste à 100% -  Classe 18

Votre mission :

• Assurer la direction et l’administration du service des sports ; 
• Garantir la bonne gestion financière et budgétaire du service ;
• Gérer les ressources humaines du service comprenant du personnel administratif et technique ;
• Participer au développement et à la gestion d’infrastructures sportives d’envergure telles que prévues aux Cherpines ;
• Planifier des projets de rénovation ou / et des opérations de maintenance ;
• Promouvoir le développement de la pratique du sport au sein de la Commune ;
• Organiser des manifestations sportives d’envergure ;
• Maintenir et développer un lien privilégié avec les sociétés communales et autres entités sportives ;
• Être le garant des subventions sportives ;
• Gérer la mise à disposition des infrastructures sportives et leur planification.

Votre profil :

• Être titulaire d’un titre universitaire ou d’une formation jugée équivalente ; un diplôme de management du sport est un atout ;
• Justifier de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire avec conduite de personnel, gestion de projets d’envergure, gestion de budget, attribution de subventions, etc ;
• Bénéficier d’une expérience organisationnelle et événementielle dans le domaine sportif ;
• Avoir des compétences avérées dans la gestion de projet d’envergure ;
• Avoir des connaissances dans la soumission d’appel d’offre ;
• Faire preuve de souplesse, de flexibilité et être doté d’un excellent sens relationnel ;
• Être force de proposition, savoir travailler de manière autonome et avec proactivité ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français et une grande aisance rédactionnelle ;
• Maîtriser les outils informatiques usuels (MS-Office).

Nous vous offrons un cadre de travail dynamique au sein d’une commune en plein développement.

Date d’entrée en fonction : à convenir

Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ?
Nous vous invitons donc à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des certificats de travail et diplômes), par le biais de cette plateforme avant le 2 mai 2025.

Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.