Konstrukteur:in / Layoutplaner:in | SSI SCHÄFER

Konstrukteur:in / Layoutplaner:inSSI SCHAEFER Switzerland 2025-01-31

Standort(e): Neunkirch, Schweiz

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Bereich: Vertrieb

Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit massgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

Wenn auch Du einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchst, dann lerne uns einfach kennen!

In der Schweiz ist SSI SCHÄFER an den Standorten Neunkirch (SH) und Muhen (AG) präsent und beschäftigt rund 130 Mitarbeitende.

Für unseren Standort in Neunkirch (SH) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Konstrukteur:in / Layoutplaner:in

Planung und Ausarbeitung von Logistikkonzepten und Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam

Erstellung der Layout-Zeichnungen (2D AutoCAD)

Konstruktion von Regal- und Bühnenanlagen auf Basis der statischen Auslegung und des definierten Standards (2D AutoCAD)

Erstellung von Materialauszügen für die Angebotserstellung/Beschaffung (Excel)

Erarbeitung von Sonderkonstruktionen für unsere Kundenprojekte (Inventor)

Erstellung von Fertigungszeichnungen für die Produktion (Inventor)

Ausbildung als Konstrukteur/Bauzeichner oder technischer Zeichner EFZ

Versierter Umgang mit AutoCAD Mechanical 2D und Autodesk Inventor oder vergleichbare CAD-Programme

Freude an der Layouterstellung sowie gutes Vorstellungsvermögen für die kundenspezifische Lösungen

Kundenorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und in der Projektabwicklung von Vorteil

Was wir bieten

Innovatives Familienunternehmen mit gelebter Du-Kultur und wertschätzendem Betriebsklima

Modernes Arbeitszeitmodell mit ‘Home-Office’- und Teilzeitarbeitsmöglichkeit

Option zur berufsbegleitenden Weiterbildung sowie Perspektiven zur innerbetrieblichen Entwicklung

Moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen

5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50, zusätzliche Treuetage und die Möglichkeit von Ferienkauf

Diverse Mitarbeiter-Benefits (Vergünstigungen via Partnerprogramme, Beitrag an Sportabonnement, kostenfreie Getränke und Parkplätze etc.)