Personalmanager 80-100%

Rund 700 begeisterte Mitarbeitende bilden das Fundament unserer erfolgreichen Familienunternehmung. Sie arbeiten in den Bereichen Hoch-, Tief- und Spezialtiefbau, in der Baustoffproduktion und Immobilienentwicklung sowie als Generalunternehmer.

Du bist ein echtes Talent-Magnet? Dann komm zu uns und finde die besten Talente für unser Team!

• Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte in der Baubranche
• Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle (Jobportale, Social Media, Direktansprache)
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung des Personalbedarfs
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen
• Optimierung der Recruiting-Strategien und Employer Branding Massnahmen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Baubranche
• Kenntnisse in Active Sourcing, Social Recruiting und Bewerbermanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
• Agile und kollaborative Arbeitsweise

• Eigener Verantwortungsbereich und eine anspruchsvolle Herausforderung in einem familiären Umfeld
• Ein kompetentes und kollegiales Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub und Kompensationstage
• Jährliche legendäre Mitarbeiterevents
• Parkplätze und Bahnhof direkt am Arbeitsort