HR-Fachperson (a)
Veröffentlicht:
28 März 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Dübendorf
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine dynamische HR-Fachperson zur Verstärkung unseres Teams. Sie erwartet ein offenes Arbeitsumfeld mit attraktiven Möglichkeiten.
Aufgaben
- HR Business Partner für Führungs- und Stabsfunktionen.
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden im HR Life Cycle.
- Rekrutierung aller Positionen über alle Hierarchiestufen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich.
- Mindestens 5 Jahre operative HR-Erfahrung im internationalen Umfeld.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Kenntnisse.
Ist das hilfreich?
HR-Fachperson (a)
Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine vertrauenswürdige, offene und dynamische Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- HR Business Partner für Führungs- und Stabsfunktionen
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten innerhalb des HR Life Cycles inkl. der administrativen Tätigkeiten
- Rekrutierung sämtlicher Position über alle Hierarchiestufen
- Koordination der jährlichen HR-Prozesse (z.B. Lohnrunde, Performance Management)
- Personalkostenplanung und –controlling
- Verantwortung für die administrativen Prozesse in der Schweiz (Schnittstellenmanagement mit externen Stellen)
- Durchführen von lokalen HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachfrau / -mann oder ähnliche Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre operative HR-Erfahrung, vorzugsweise im internationalen Umfeld, sowie im Industriesektor / Produktion
- Mehrjährige, vielfältige Rekrutierungserfahrung
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Bereich Lohnadministration und Sozialversicherung
- Hohe Selbständigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute IT Kenntnisse, ERP-Systeme, SAP
- Freundlich, humorvoll und integer
- Offene Persönlichkeit, insbesondere in Bezug auf neue Arbeitsmittel/Technologien
- Gewissenhaftigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Loyalität und Teamplayer
