Mitarbeiter/in Pflegemanagement (a)

Ihre Aufgaben

• Sie tragen im Pflegemanagementteam aktiv zum Aufbau eines übergreifenden Pflege-Managements bei, um die Versorgung von rund 110 Klienten zu optimieren.
• Sie unterstützen sowohl Mitarbeitende als auch Klienten in pflegerischen und medizinischen Themen.
• Sie verstehen Ihre Fachkompetenz als Dienstleistung und bringen sich auch im Notfall in der Basisversorgung ein.
• Sie arbeiten eng mit Ärzten, Spezialisten, Therapeuten und Apothekern zusammen und fungieren als Schnittstelle zwischen Klienten und Betreuungsteam.
• Sie koordinieren pflegerische und medizinische Anliegen und nutzen Ihre Fachlichkeit zur Unterstützung des Teams.
• Ihre Arbeitsorte sind Schüpfheim und Wolhusen

Ihr Profil

• Sie haben eine anerkannte Ausbildung als Pflegefachperson HF absolviert und verfügen über umfassende Kenntnisse in der Pflege.
• Sie sind motiviert, aktiv am Aufbau eines übergreifenden Pflege-Managements mitzuwirken.
• Ihre Stärke liegt im Anleiten und Schulen Anderer, wodurch Sie befähigen und fördern, um die Pflegequalität nachhaltig zu steigern.
• Mit einer ruhigen und geduldigen Herangehensweise meistern Sie auch stressige Situationen besonnen und effektiv.
• Sie behalten den Überblick über verschiedene Aufgaben im Alltag und koordinieren Schnittstellen zwischen Bereichen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Bildungs- und Kulturdepartement Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim, KH Weidmatt Bernhard Brechbühl Leiter Kinderhaus Weidmatt +41 41 269 35 70 https://volksschulbildung.lu.ch/syst_schulen/ss_hpz_schuepfheim/Weidmatt