Apotheker:in 60% - Spital Emmental
Veröffentlicht:
20 März 2025Pensum:
60%- Arbeitsort:Burgdorf
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Job-Zusammenfassung
Beruf und Familie bieten zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen.
Aufgaben
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn für Mütter.
- 15 bezahlte Vaterschaftstage für Väter unterstützen die Familie.
- Flexible Teilzeitarbeit und attraktive KITA-Angebote für Eltern.
Fähigkeiten
- Mitarbeitende profitieren zudem von zusätzlichen freien Tagen und Rabatten.
- Gesunde und lokale Produkte in der Küche für alle Mitarbeitenden.
- Zugang zu zahlreichen Rabatten und Parkmöglichkeiten.
Ist das hilfreich?
Beruf und Familie:Mutterschaftsurlaub:
Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
Vaterschaftsurlaub:
Mit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit:
Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
KITA:Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
